為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，集中力量及時解決影響職工健康、安全的問題，特制定2025年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案.

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)職工健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，落實(shí)公司主體責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化職業(yè)病危害因素治理，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

二、成立職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：鄧佰能

副組長：吳祖彰 孫長友 林子川

成員：安國盾、李晶、吳東林、沈巍巍、柯偉、郭建武、胡定臣、楊震、汪敦輝、廖璐、郭小燕、裘學(xué)祥、夏勇、董晶、胡燕瓊

職業(yè)病危害防治辦公室設(shè)在安全管理部，安國盾為辦公室負(fù)責(zé)人。

職責(zé)和要求：

1、宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

2、建立公司職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案，并妥善保存。

3、制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)。

4、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

5、組織對勞動者進(jìn)行上崗前、離崗前和在崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

6、確定各界區(qū)的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，協(xié)助健康監(jiān)測單位對職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作。

8、開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力。

9、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

10、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。

11、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，并按期解決。

12、定期了解各部門、崗位、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)情況，及時采取措施。

13、公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對、妥善處理、及時報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

三、工作目標(biāo)及指標(biāo)

本年度杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生；消除硫化氫、光氣等急性職業(yè)中毒事故。生產(chǎn)區(qū)域粉塵、有害氣體、噪聲、溫度不超標(biāo)、無污染、無危害，不發(fā)生職業(yè)病危害事故。具體工作指標(biāo)：

1、職業(yè)危害告知率100%；

2、接觸職業(yè)病危害的員工在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%以上；

3、職工個人防護(hù)用品配備率100%；

4、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗、在崗人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；

5、職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到100%；

6、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%。

四、職業(yè)病危害防治工作進(jìn)度安排

1、1月由安全管理部建立、健全工作計劃、實(shí)施方案并下發(fā)到各部門執(zhí)行。

2、4月由安全管理部組織開展“職業(yè)病防治法”宣傳周活動，進(jìn)行全員職業(yè)病危害防護(hù)知識培訓(xùn)。

3、由安全管理部按照勞動用品發(fā)放規(guī)定每月下發(fā)勞動防護(hù)用品，同時各安全員進(jìn)行監(jiān)督檢查佩戴使用情況。

4、由安全管理部按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康年報工作、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報工作、作業(yè)場所現(xiàn)狀評價報告工作。

5、由安全管理部宣傳職業(yè)病防治相關(guān)文件、法律、法規(guī)，每半年做一次，并有資料可查。

6、7月份由安全管理部聯(lián)系具有相關(guān)資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)對全廠區(qū)進(jìn)行監(jiān)測，在收到檢測報告后進(jìn)行公示。

7、由行政部組織，人力資源部配合崗前、在崗、離崗員工體檢并進(jìn)行體檢結(jié)果告知，形成員工體檢檔案。

8、由安全管理部組織做好職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，并有相應(yīng)記錄。

9、由安全管理部做好職業(yè)病危害防治日常督查、檢查工作，對未按規(guī)定開展工作的部門予以考核。

五、保障措施及考核評價

1、開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)

按照國家法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、取證相關(guān)要求。

針對公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，利用2025年職業(yè)病防治宣傳周時間積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)納入公司2025年職工教育培訓(xùn)計劃,主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī),公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，職業(yè)健康基礎(chǔ)知識，勞動者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)，所在崗位職業(yè)病危害因素的識別、健康損害與控制，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)，職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置知識和技能，職業(yè)病防護(hù)用品佩戴實(shí)操，以及其他職業(yè)健康相關(guān)知識。

2、檢測職業(yè)危害因素、掛設(shè)警示標(biāo)識

落實(shí)現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測要求，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

3、提供個人勞動防護(hù)用品

制定勞動防護(hù)用品的年度費(fèi)用計劃，確保勞動用品能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。勞動防護(hù)用品購置費(fèi)用從安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。確定合格供應(yīng)商，采購符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，保證職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，

安全管理部及各部門具體負(fù)責(zé)對職工日常勞動防護(hù)用品的正確使用的監(jiān)管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護(hù)用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。

4、職工健康監(jiān)護(hù)

嚴(yán)把新員工入廠體檢關(guān).對新入廠職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。

嚴(yán)格按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ_188-2014及相關(guān)法律要求進(jìn)行2025年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。

對離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作,做到檔案符合要求、管理有序。

5、加強(qiáng)職業(yè)病診療工作

在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對有職業(yè)禁忌職工及時調(diào)離或者暫時脫離工作崗位。

6、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護(hù)措施 

醫(yī)療保證措施：①強(qiáng)化協(xié)調(diào)、聯(lián)系醫(yī)院，做好傳染病防治工作;規(guī)范管理、落實(shí)防治措施,做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境； ②及時配備應(yīng)急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效控制疾病的流行。

環(huán)境衛(wèi)生保證措施：保持場地清潔,廠區(qū)排水暢通，生活垃圾統(tǒng)一處理；保持作業(yè)場地的整潔，作業(yè)人員應(yīng)及時對作業(yè)場地進(jìn)行整理,保證做到現(xiàn)場原料定置存放。 

個人衛(wèi)生保證措施：積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如改善洗澡堂條件、發(fā)放月度勞保用品等。加強(qiáng)個人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育,使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時,也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。

7、公司安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治計劃的考核與驗(yàn)收,督促并監(jiān)控各部門的工作開展。

職業(yè)病危害防治工作納入安全績效考核，對落實(shí)不力的部門進(jìn)行問責(zé),并責(zé)成按時整改。

六、職業(yè)病危害防治實(shí)施方案

1、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的要求，切實(shí)搞好公司粉塵、有毒害氣體、高溫、噪聲等治理工作，加職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的投入，在生產(chǎn)過程中，加強(qiáng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的使用管理。

2、認(rèn)真做好粉塵、有毒害氣體、高溫、噪聲等檢測工作，同時按規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。

3、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，做好接害人員上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查工作，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、定期開展職業(yè)病危害知識的宣傳教育和職業(yè)病危害培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病危害防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防護(hù)用品，加強(qiáng)自身保護(hù)，從而提高職業(yè)病危害防治工作質(zhì)量，防止職業(yè)病的發(fā)生。

5、加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的購置和發(fā)放管理。嚴(yán)格執(zhí)行GB 39800-2020《化工行業(yè)個體防護(hù)裝備配備規(guī)范》規(guī)定，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)用品的發(fā)放實(shí)行簽字制度。安全管理部和各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動防護(hù)用品的佩戴使用情況。

6、做好職業(yè)病危害告知和工作場所危害警示工作。設(shè)置職業(yè)病危害因素公示欄，將職業(yè)病危害因素及評價結(jié)果告知勞動者，對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的場所設(shè)置職業(yè)病危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害作業(yè)場所，設(shè)置報警裝置，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設(shè)備，開辟應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

7、完善合同管理。人力資源部要加強(qiáng)勞動合同執(zhí)行和管理，將勞動者所從事職業(yè)可能遭受到的職業(yè)病危害因素種類、危害程度、結(jié)果以及遭受職業(yè)病危害后的待遇，預(yù)先告知勞動者本人，并簽訂勞動合同。